Hallo Andi,
schauen wir doch mal nach Asien, in die Fabriken, wo ein großer Teil unserer Kleidung und des Spielzeugs für unsere Kinder hergestellt wird.
So ähnlich könnte es sein: 14 Stunden- Tage, Niedrgstlohn, Sammelunterkunft, "zuvielzumsterben - zuwenig zum Leben";
Unfall? Pech gehabt! Kündigungsschutz? Unbekannt!
Tarif-Lohn, Kündigungsschutz, Betriebsrat - ohne unsere Gewerkschaften hätten wir diese Privilegien wohl kaum. Das gilt für Mitglieder und Nichtmitglieder.
Wer schonmal so richtig Streit mit dem Arbeitgeber hatte, gemoppt oder extrem niederträchtig behandelt wurde, weiß, wie gut eine Gewerkschaft, die berät und vermittelt sein kann. Das gilt nur für Mitglieder.
Eine Gemeinschaft, die durch ein Bündnis vieler versucht, Gerechtigkeit zu schaffen. Ich weiß nicht, was dagegen sprechen sollte.
Ich selbst bin bei einem kirchlichen Träger, und in diesem Bereich ist ja bis heute die aktive gewerkschaftliche Betätigung nicht zulässig.
Aber das ist ein anderes Thema.
Viele Grüße von June